川职院人字〔2022〕8号

 

 

 

 

 

关于印发《四川职业技术学院企业教师工作站管理办法》的通知

 

各二级学院：

《四川职业技术学院企业教师工作站管理办法》已通过学校审核，现予印发。

特此通知

 

                    四川职业技术学院人事教师处

                       2022年5月30日

 

四川职业技术学院

企业教师工作站管理办法

 

 

为加快学校双师队伍建设，与大中型企业协同培育一批“双师型”教师培养培训基地，持续提升教师实践能力，根据《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》（国办发〔2017〕95号）《国家职业教育改革实施方案》和教育部等七部门发布的《职业学校教师企业实践规定》（教师〔2016〕3号）等文件精神，制定本办法。

第一条 企业教师工作站及其功能定位

“企业教师工作站”（以下简称“工作站”）是基于校企共同体建设和教师职业发展理念而建立的校企合作平台，目的是推动与企业建立长期的合作关系，促进教师专业化发展，带动学校和企业的产学研一体化建设，推进校企合作的组织化、制度化和长效化，实现企业、学校、教师等多方的共同发展。

第二条 建站企业遴选条件

建站企业须具备以下条件：

（一）具有一定的生产规模，具有明确的技术、产品研发方向，一般为中型以上企业。

 

（二）有较强的技术优势和市场竞争能力，企业综合经济技术指标和研发能力居行业前列，能为行业、区域提供技术服务、咨询和指导。

（三）有一支业务素质较强的稳定的科技人员队伍，从事技术开发的工程技术人员应占企业职工总数的5%以上，新产品产值率达到30%以上。

（四）具有研发中心、工程技术中心或技术含量较高的生产岗位。

（五）具有与高校合作的良好基础，有校企合作经验和组织形式。

（六）具有保障工作站正常运行的场地、设施和实践指导等条件。

（七）原则上须是本土企业。

第三条 “工作站”运行规范

（一）每个“工作站”设负责人一名，对接企业和协调、推进相关工作，工作站负责人原则上为各二级学院专业带头人、教研室主任或骨干教师。

（二）专业教师均应分期分批轮流进站工作，原则上每个工作站常年有2-3名教师进驻。

（三）校企协同制订“工作站”年度工作计划，经所在二级学院负责人审定后报教务处和人事教师处备案。

（四）进站教师根据“工作站”年度工作计划填写《企

 

业教师工作站驻站教师任务书》（附件1），二级学院审核后，报教务处、人事教师处备案。

（五）进站教师应围绕我校专业建设、课程建设、人才培养、实训基地建设等，开展针对性的调研，集成企业生产案例，开发培训课程。

（六）进站教师要深入了解行业技术、技能发展水平，应积极参与企业相关项目的研发，主动跟岗实践，配合企业开展职工培训，不断提高自身的业务水平和行业影响力。

（七）相关二级学院为“工作站”第一责任人，负责工作站的日常运转。

（八）进站教师一般利用寒暑假、休息日及课余时间开展工作，根据需要，也可全脱产进站工作（全脱产进站工作时间一般为1年，可以企业挂职等形式综合体现），但须专项申报，并通过协议固化相关待遇。

第四条 申报与审批

（一）申报

二级学院为“工作站”的申报主体，各二级学院要加强校企对接、交流，达成建站共识，签订《共建企业教师工作站协议》（协议样本参见附件2），在此基础上，二级学院填写《四川职业技术学院企业教师工作站申报表》（参见附件3），报人事教师处。

（二）审批

 

人事教师处会同教务处组织专家评审后报分管校领导审批。

第五条 授牌

经审批的企业教师工作站，学校授牌后运行。

第六条 相关保障

（一）学校将“工作站”纳入预算范围，每年在实践教学经费中按5000.00元/站的标准安排运行经费，用于工作及相关业务开支。

（二）进驻“工作站”的教师，可按以下进驻方式计算教学工作量和企业实践时间:

（1）脱产者按满工作量计算，同时计入个人企业实践时间；

（2）利用寒暑假、双休日、节假日或教学间隙参加“企业教师工作站”相关工作，可累计为企业一线锻炼时间。

第七条 考核

（一）部门考核

1.二级学院负责对企业教师工作站日常管理，做好教师进驻工作站考勤,相关职能部门不定期抽查。

2.教师进驻“工作站”结束后，须由企业出具书面评价意见，向所在二级学院提交《企业工作站进站教师考核表》（见附件4），并附上相应的支撑材料，各二级学院根据驻站教师工作情况和工作业绩开展部门考核，形成考核意见。

 

（二）学校考核

人事教师处、教务处、科技与产教融合处代表学校协同负责“企业教师工作站”的年度考核。

（三）学校每年公布一次“工作站”考核结果及工作业绩，将年度考核结果作为次年工作经费拨付的主要依据。

第八条 进站教师经考核合格的，在评职、晋级等方面可以此冲抵企业一线锻炼经历。

第九条 本办法自发布之日起实施，由人事教师处负责解释

 

附件：

1.《四川职业技术学院教师进驻企业教师工作站任务书》

2.《四川职业技术学院   ＊＊＊（企业名称）共建企业教师工作站协议（参考样本）》

3.《四川职业技术学院企业教师工作站申报表》

4.《企业工作站进站教师考核表》

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

 

四川职业技术学院教师进驻企业教师工作站任务书

 

 

附件2

四川职业技术学院   ＊＊＊（企业名称）

共建企业教师工作站协议（参考样本）

甲方：四川职业技术学院   乙方：＊＊＊（企业名称）

在平等、自愿，充分协商的基础上，甲、乙双方就共建企业教师工作站达成如下协议：

一、甲方在乙方挂牌设立“四川职业技术学院＊＊＊（企业名称）教师工作站”。

二、乙方派 学院 驻站工作，乙方同意接受。

三、甲方教师进出站时间为： 年 月 日至 年 月 日 。

四、乙方指导和协助甲方进展教师完成以下主要工作任务：

（一）开展企业调研；

（二）根据校企合作需要，指导甲方学生的企业实（见）习；

（三）实质性参与乙方的业务活动；

……

（N）……。

五、乙方为甲方进站教师提供必要的工作场所和办公设备，合理安排工作内容，保证工作环境和工作内容安全、合法。

六、甲方教师在工作站工作期间，必须服从乙方的调配和管理，遵守乙方的各项规章制度，保守乙方商业秘密。

七、教师出站时，乙方向甲方反馈进站教师工作情况的鉴定材料。

八、乙方为甲方进站教师提供必要的生活保障。

九、本协议未尽事宜，双方协商解决。

十、本协议一式肆份，双方各执贰份，各份均具同等效力。

 

甲方：四川职业技术学院               乙方：＊＊＊（企业名称）

授权代表：                           授权代表：

   年    月    日                       年     月     日

 

附件3

四川职业技术学院企业教师工作站申报表

二级学院名称：（签章）

工作站名称	四川职业技术学院＊＊＊（企业名称）教师工作站
企业所属行业		企业地址
工作站负责人		工作站负责人联系方式
企方指导人姓名		企方指导人联系方式
工作站建设方案	建设方案应突出总体思路，工作站工作内容（主要项目），工作站成果、成效预期。1000字以内。
教务处审核意见
科技与产教融合处审核意见
人事教师处审核意见
学校分管领导审批意见

 

 

附件4

企业工作站进站教师考核表

姓名		所属二级学院
工作站名称
进站工作岗位
进站工作时间	年  月  日至  年  月  日
进站期间个人工作总结（1000字以内）
进站企业评价意见
二级学院考核意见
学校考核意见